Hướng dẫn phân biệt lương cơ bản và lương tối thiểu

Thảo luận trong 'kế Toán' bắt đầu bởi seolalen154643, 3/12/15.

  1. seolalen154643

    seolalen154643 New Member

    Tham gia ngày:
    28/11/15
    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Có hầu hết bạn kế toán lúc khiến cho tiền lương không phân biệt được sự khác nhau giữa lương cơ bản và lương tối thiểu, trong bài viết này Học kế toán tổng hợp tại hà nội sẽ giúp người mua phân biệt sự khác biệt đó:

    [​IMG]

    Lương tối thiểu là tiền lương do chính phủ quy định, người tiêu dùng không được phép trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu quy định. sở hữu hai cái lương tối thiểu là lương tối thiểu chung (Hiện nay đang là 1.150.000) và lương tối thiểu vùng (có 4 vùng trong cả nước).
    Xem khía cạnh mức lương tối thiểu vùng và cách tính lương cơ bản tại đây: Mức lương tối thiểu vùng.
    Lương tối thiểu chung = Lương cơ bản trong cơ quan HCSN ( tức là áp dụng cho khu vực hưởng lương từ ngân sách Nhà nước ).
    Lương tối thiểu chung < Lương tối thiểu =< Lương cơ bản trong đơn vị hoạt động theo Luật siêu thị.

    Lương cơ bản do người sử dụng lao động đặt ra, là cơ sở để tính tiền công, tiền lương thực lĩnh của người lao động trong chính siêu thị đó.
    Trong siêu thị thực tế thì lương cơ bản là lương để đóng bảo hiểm, không tính các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.
    Lương cơ bản không được rẻ hơn lương tối thiểu, và đối sở hữu lao động đã qua học nghề thì buộc phải được cùng thêm 7% lương tối thiểu nữa.
     

Chia sẻ trang này